O que são ODS?

Neste texto vamos apresentar o que são os ODS e a Agenda 2030, vamos explorar um pouco de como surgiram os ODS que temos hoje e entender também porque os negócios e organizações devem estar atentos a esta agenda.

ECOSSISTEMAIMPACTO SOCIALODS

Fran Fernandes

2/15/20236 min read

Os ODS são os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e compõem uma agenda global criada pelas Nações Unidas com a proposta de melhorar as condições de vida das pessoas e do planeta por meio de estratégias de desenvolvimento que abrangem as dimensões social, ambiental e econômica.

Neste texto vamos apresentar o que são os ODS e a Agenda 2030, vamos explorar um pouco de como surgiram os ODS que temos hoje e entender também porque os negócios e organizações devem estar atentos a esta agenda.

O que são ODS e a Agenda 2030?

Os ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) são uma agenda global estabelecida pela ONU (Organização das Nações Unidas) para acabar com a pobreza, proteger o meio ambiente e o clima e garantir que as pessoas, em todos os lugares, possam desfrutar de paz e de prosperidade. Ao todo são 17 objetivos, interdependentes e interconectados, a serem alcançados até 2030, que tratam de temas como educação, saúde, meio ambiente, igualdade de gênero e redução da pobreza.

A Agenda 2030 é o documento que contém estes objetivos e suas outras 169 metas e indicadores, além de seções sobre meios de implementação, parcerias globais e uma estrutura de monitoramento e revisão para os ODS. Idealizado e assinado por 193 países signatários da ONU, durante a Assembleia Geral das Nações Unidas em 2015, o documento intitulado “Transformando Nosso Mundo: A Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável'', trouxe como norte 5 eixos de ação, que ficaram conhecido como os 5Ps da Sustentabilidade:

  • Pessoas – acabar com a pobreza e a fome generalizadas e garantir dignidade e igualdade para todos em um ambiente saudável.

  • Prosperidade – assegurar que todos possam desfrutar de uma vida próspera e plena realização pessoal, e assegurar que o progresso econômico, social e tecnológico conviva em harmonia com a natureza.

  • Paz – promover sociedades pacíficas, justas e inclusivas que estejam livres do medo e da violência. Não pode haver desenvolvimento sustentável sem a paz.

  • Parcerias – mobilizar os meios necessários para implementar esta Agenda por meio de uma Parceria Global para o Desenvolvimento Sustentável, com um espírito de solidariedade concentrada nas necessidades das pessoas mais vulneráveis.

  • Planeta – proteger o planeta da degradação, sobretudo por meio do consumo e da produção sustentáveis, da gestão sustentável dos seus recursos naturais e tomando medidas urgentes sobre a mudança climática.

Como surgiram os ODS?

Os ODS nasceram em 2015, a partir da necessidade de repensar o paradigma econômico e o modelo capitalista em que a nossa sociedade vive, que tem como tônica a exploração desenfreada de recursos naturais e humanos para a maximização do lucro. É neste cenário de insustentabilidade e, visando evitar um colapso do planeta e da sociedade, que alguns esforços internacionais em prol da sustentabilidade e igualdade começam a ser colocados em prática.

Mas é importante entender que os ODS não surgiram de um dia para o outro. É na década de 70 que se fortalecem as discussões nos meios científicos, nas empresas e na sociedade sobre os “limites do crescimento”, a partir do relatório do Clube de Roma. Vale ressaltar que desde os anos de 1500, na Alemanha, já se usava um termo para designar a preocupação em relação ao uso racional das florestas, de forma que elas pudessem se regenerar e se manter permanentemente, ou seja, uma forma mais simplificada de falar de sustentabilidade.

Ainda na década de 1970, especialmente em 1972, acontece outro marco na história do desenvolvimento da sustentabilidade, a “1ª Conferência Mundial sobre o Homem e o Meio Ambiente” da ONU, que foi responsável pela criação do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA).

E é só em 1987, com o relatório da primeira-ministra norueguesa Gro Harlem Brundtland, intitulado “Nosso futuro comum” (Relatório Brundtland) que aparece pela primeira vez o termo “desenvolvimento sustentável”, definido como “aquele que atende às necessidades das gerações atuais sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atenderem às suas necessidades e aspirações”.

Outro grande marco dessa história foi a ECO-92 ou Rio-92. Após 20 anos da conferência em Estocolmo, a Rio-92 foi uma das principais conferências ambientais do planeta. Realizada pela Organização das Nações Unidas (ONU), na cidade do Rio de Janeiro, teve como seu principal objetivo debater o cenário ambiental global, centralizando suas discussões no conceito de desenvolvimento sustentável.

Um dos resultados da Rio-92 é a Agenda 21, um documento que estabelecia um programa de ações para que os países pudessem desenvolver suas economias sem prejudicar o meio ambiente, com recomendações práticas para executar tal esforço. Mas a Agenda 21 foi além das questões ambientais. Nesse documento houve uma preocupação direta em abordar os padrões de desenvolvimento que causam danos ao meio ambiente que precisavam ser combatidos, como a pobreza e a dívida externa dos países em desenvolvimento; os padrões insustentáveis de produção e consumo e a estrutura da economia internacional.

Já nos anos 2000, tendo como base todas as discussões das conferências mundiais anteriores, foi adotada pelos países signatários das Nações Unidas a Declaração do Milênio da ONU. Com ela, os países se comprometeram a uma nova parceria global para reduzir a pobreza extrema, em uma série de oito objetivos - com um prazo para o seu alcance em 2015 - que se tornaram conhecidos como os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM).

Quando em 2015 o prazo dado para os ODM se expirou, as Nações Unidas decidiram estipular uma nova agenda de desenvolvimento sustentável para dar continuidade a este esforço global. Nasce então a Agenda 2030 e os 8 objetivos do milênio se desdobram nos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - ODS - que conhecemos hoje.

Quais são os 17 ODS?

  1. Erradicação da pobreza

  2. Fome zero e agricultura sustentável

  3. Saúde e bem-estar

  4. Educação de qualidade

  5. Igualdade de Gênero

  6. Água potável e saneamento

  7. Energia limpa e acessível

  8. Trabalho decente e crescimento econômico

  9. Indústria, inovação e infraestrutura

  10. Redução das desigualdades

  11. Cidades e comunidades sustentáveis

  12. Consumo e produção responsáveis

  13. Ação contra a mudança global do clima

  14. Vida na água

  15. Vida terrestre

  16. Paz, justiça e instituições eficazes

  17. Parcerias e meios de implementação

Por que é importante para os negócios e organizações conhecerem os ODS e alinhar suas estratégias a esta agenda?

Além de ser uma importante agenda global de impacto social e ambiental positivo e que direciona ações para melhorar as condições de vida de todas as pessoas e a saúde do planeta, as organizações e negócios que se alinham aos ODS podem alcançar resultados de forma mais sustentáveis e obter melhores retornos em seus investimentos.

Os ODS lidam com desafios que dizem respeito a todos, como a redução da pobreza, a erradicação da fome, a luta contra mudanças climáticas, a promoção do desenvolvimento sustentável, a garantia de direitos humanos e igualdade de gênero, e muito mais. Ao assumirem uma posição ativa nos ODS, as empresas e organizações podem aproveitar oportunidades de negócios, melhorar a sua imagem e reputação e criar vantagens competitivas.

Além disso, as organizações e negócios que adotam práticas de responsabilidade social são vistas como parceiros melhores e mais confiáveis ​​por clientes e fornecedores, pois demonstram seu compromisso com a responsabilidade social e seu compromisso com o bem-estar da comunidade.

Por fim, as empresas e organizações que adotam os ODS têm maior chance de sobreviver às crises econômicas e de mercado e de conquistar maior sucesso nos mercados globais.

Aqui na A Guarda-Chuva nossas estratégias e atividades se orientam especialmente aos:

  • ODS 4. Educação de qualidade;

  • ODS 16. Paz, justiça e organizações eficazes e

  • ODS 17. Parcerias e meios de implementação da Agenda 2030

E na sua organização ou negócio? Com quais ODS vocês estão alinhados?

Saiba mais:

https://www.estrategiaods.org.br/o-que-sao-os-ods/

https://www.ibijus.com/blog/302-como-surgiu-o-termo-desenvolvimento-sustentavel

https://mundoeducacao.uol.com.br/geografia/eco92.htm

https://www.politize.com.br/eco-92/

https://brazil.unfpa.org/pt-br/objetivos-de-desenvolvimento-do-milenio